Troppo qualificati ( in inglese dotati di “overeducation”). E, perciò, con minori opportunità professionali al punto da essere spesso indotti ad accettare masioni che richiedono livelli di istruzione più bassi pur di avere uno stipnedio. Cresce in Italia il fenomeno del sotto-inquadramento. Come evidenziato dal rapporto sul mercato del lavoro del 201-2011 del Cnel.
